Op deze pagina vindt u de maatwerktraining en -coaching en opleiding die Van der Giessen Management
Partners aanbiedt. Voor meer informatie over één van onze diensten, volgt u gewoon één van de links.
Binnenkort komt hier informatie bij over het onderwerp 'doeltreffend spreken en presenteren'.
Bezoek onze contactpagina om u te laten informeren over trainingen en seminars.
Mensen boeien en behouden!
In deze tijd van economische groei dienen leiders en managers (hierin zien we onderscheid) hun mensen te trainen, te motiveren, coachen en belonen. Hiermee wordt bereikt dat de kwaliteit van werken wordt gewaarborgd evenals de opwaartse spiraal. Versterkte groei kan spanning tussen afdelingen met zich meebrengen. Door bijv. negatieve leefgewoonten, gezapigheid, zelfgenoegzaamheid, uitstel, zelfmedelijden, en het ontbreken van richting komen mensen als vanzelf in de neerwaartse spiraal. Dit is geen doemdenken, maar de realiteit bij heel wat organisaties. Te allen tijden moeten gewenste resultaten worden nagestreefd waarbij mensen geboeit en behouden worden en waardoor bedrijven groeiend en bloeiend worden en blijven.
Voorbeeldfunctie, Visie, Goalmapping, Tijdmanagement + 20/80 regel, Persoonlijke Effectiviteit, Openbaar Spreken, Functionerings- en Beoordelingsgesprekken, Coaching etc. zijn modules die hierbij aan de orde kunnen komen. Complete management-development-programma's kunnen we op maat voor en met u samenstellen. Het maken van een mission statement en/of ambitie-verklaring is hiervan een onderdeel. Eerst wordt een draagvlak gecreëerd hoe we de beoogde doelstellingen kunnen realiseren en dan wordt relevante aktie ondernomen. Een topdownbenadering is een voordeel, daar leidinggevenden ca. 200 dagen per jaar (of meer) invloed kunnen hebben op hun medewerkers. In een persoonlijk onderhoud gaan we hier graag op in. Vaak wordt gezegd: alle neuzen dezelfde kant op. Optimale zelfkennis staat aan de basis van goed leidinggeven. Uw medewerkers nemen een voorbeeld aan u als ondernemer, directeur, manager, chef, etc.